প্রাক্তন ছাত্র নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন, এএমইউ প্রশাসনের দাবি—নিয়ম মেনেই হয়েছে নিয়োগ
রিপোর্ট: এস. মুনির
আলিগড়। আলিগড় মুসলিম বিশ্ববিদ্যালয় (এএমইউ)-এর উপাচার্য প্রফেসর নইমা খাতুনের ছেলে আলি ফারহান গুলরেজকে বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগে সহকারী অধ্যাপক পদে নিয়োগ দেওয়া নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। এক প্রাক্তন ছাত্রের অভিযোগের পর কেন্দ্রীয় শিক্ষা মন্ত্রক এ বিষয়ে এএমইউ প্রশাসনের কাছে জবাব চেয়েছে।
ফারহান গুলরেজকে ড. বি. আর. আম্বেদকর চেয়ার-এর অধীনে সহকারী অধ্যাপক হিসেবে নিয়োগ করা হয়েছে। এই চেয়ারটি ড. আম্বেদকরের জীবন ও চিন্তাধারা, সামাজিক ন্যায়, সমতা এবং পিছিয়ে পড়া শ্রেণির ক্ষমতায়নের সঙ্গে সম্পর্কিত শিক্ষা ও গবেষণার জন্য প্রতিষ্ঠিত। নিয়োগটি পাঁচ বছর অথবা চেয়ারের মেয়াদ শেষ হওয়া পর্যন্ত—যেটি আগে হবে—সেই সময়ের জন্য করা হয়েছে।
নিয়োগ সংক্রান্ত চিঠি ১৬ জুলাই জারি করা হয়, অন্যদিকে নির্বাচন কমিটির বৈঠক অনুষ্ঠিত হয় ২৪ জুন।
প্রাক্তন ছাত্রের অভিযোগ
এএমইউ-এর প্রাক্তন আইন ছাত্র ও আইনজীবী সৈয়দ কাইফ হাসান ১৫ জুলাই রাষ্ট্রপতি, কেন্দ্রীয় শিক্ষা মন্ত্রক এবং বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশনের (ইউজিসি) কাছে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কথিত অনিয়মের অভিযোগ দায়ের করেন।
অভিযোগে উপাচার্যের বিজ্ঞাপন অনুমোদনের ক্ষেত্রে ভূমিকা, শিক্ষা মন্ত্রক ও ইউজিসিকে আগাম জানানো হয়েছিল কি না এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার স্বাধীন তদন্তের দাবি জানানো হয়েছে।
অভিযোগকারী নির্বাচন কমিটি গঠন নিয়েও প্রশ্ন তুলেছেন। তাঁর দাবি, চলতি বছরে যদি এক্সিকিউটিভ কাউন্সিলের বৈঠক না হয়ে থাকে, তাহলে নির্বাচন কমিটির জন্য দুইজন বহিরাগত বিশেষজ্ঞকে কোন ক্ষমতাবলে মনোনীত করা হয়েছিল, সেটিও তদন্ত করা উচিত।
আত্মীয়ের নিয়োগ নিয়ে কী নিয়ম রয়েছে?
অভিযোগকারী ২০১৮ সালে তৎকালীন মানবসম্পদ উন্নয়ন মন্ত্রকের জারি করা নির্দেশিকার উল্লেখ করেছেন। সেই নির্দেশিকা অনুযায়ী, কোনও বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য বা প্রতিষ্ঠানের প্রধানের ঘনিষ্ঠ আত্মীয় কোনও পদের জন্য আবেদন করলে সেই সম্পর্কের বিষয়টি আগেই জানাতে হয় এবং উপাচার্যকে নির্বাচন প্রক্রিয়া থেকে নিজেকে সরিয়ে নিতে হয়।
অভিযোগে আরও প্রশ্ন তোলা হয়েছে, এই ধরনের ক্ষেত্রে শুধুমাত্র উপাচার্যের নির্বাচন প্রক্রিয়া থেকে সরে দাঁড়ানোই যথেষ্ট কি না। সংশ্লিষ্ট মন্ত্রককে আগাম জানানো এবং নির্বাচন কমিটিতে অতিরিক্ত বিশেষজ্ঞ অন্তর্ভুক্ত করার মতো ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছিল কি না, সেটিও স্পষ্ট করার দাবি জানানো হয়েছে।
এএমইউ প্রশাসনের বক্তব্য
অন্যদিকে, এএমইউ প্রশাসনের দাবি, ড. বি. আর. আম্বেদকর চেয়ারের অধীনে সহকারী অধ্যাপক পদে নিয়োগ সমস্ত প্রযোজ্য নিয়ম এবং নির্ধারিত প্রক্রিয়া মেনেই করা হয়েছে।
বিশ্ববিদ্যালয়ের বক্তব্য অনুযায়ী, এই নিয়োগটি অস্থায়ী ভিত্তিতে পাঁচ বছর অথবা চেয়ারের মেয়াদ শেষ হওয়া পর্যন্ত—যেটি আগে হবে—সেই সময়ের জন্য করা হয়েছে। এই পদের ব্যয় ও পৃষ্ঠপোষকতা ভারত সরকারের সামাজিক ন্যায় ও ক্ষমতায়ন মন্ত্রকের পক্ষ থেকে ড. আম্বেদকর ফাউন্ডেশনের মাধ্যমে করা হয়।
এএমইউ জানিয়েছে, এই চেয়ারটি মন্ত্রক ও বিশ্ববিদ্যালয়ের মধ্যে হওয়া চুক্তি অনুযায়ী পরিচালিত হয় এবং শিক্ষা মন্ত্রক বা ইউজিসির অধীনে থাকা নিয়মিত পদগুলির থেকে এটি আলাদা।
বিশ্ববিদ্যালয়ের দাবি, প্রো-ভাইস চ্যান্সেলরের নেতৃত্বে গঠিত নির্বাচন কমিটি নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করেছে। কমিটিতে ড. আম্বেদকর ফাউন্ডেশনের মনোনীত একজন বিশেষজ্ঞও ছিলেন।
এএমইউ প্রশাসন আরও জানিয়েছে, উপাচার্য নিজেকে নির্বাচন প্রক্রিয়া থেকে সরিয়ে নিয়েছিলেন এবং এই নিয়োগে তাঁর কোনও ভূমিকা ছিল না।
ব্যবস্থা না হলে আদালতে যাওয়ার হুঁশিয়ারি
অভিযোগকারী আইনজীবী সৈয়দ কাইফ হাসান বলেছেন, বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন যদি এই বিষয়ে কোনও কার্যকর পদক্ষেপ না নেয়, তাহলে তিনি আদালতের দ্বারস্থ হবেন।
শিক্ষা মন্ত্রক এএমইউ-এর কাছে জবাব চাওয়ার পর বিষয়টি আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। এখন বিশ্ববিদ্যালয়ের জবাবে নিয়োগ প্রক্রিয়া, নির্বাচন কমিটির গঠন এবং সংশ্লিষ্ট নির্দেশিকা মেনে চলা হয়েছে কি না, সে বিষয়ে আরও স্পষ্টতা পাওয়ার অপেক্ষা রয়েছে।